成都社保繳費標準不同，養老金怎么算？下面我們來講解一下。下面是一些成都社保常見問題，來一一解答一下。

一、之前是個人繳社保，按最低檔次繳的，現在到企業上班，公司繳費比之前要高些，以后退休按哪個標準計算養老金呢？

不管是個人參保還是企業參保，養老金的計算方法都是一樣的，按養老保險繳費年限、繳費基數、當年月計發基數，根據養老金計算公式綜合計算出來的。

二、養老金是如何計算的呢？養老金計算公式如下：

（一）、基本養老金組成：

1、1995年12月31日以前參加工作人員：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+月增發養老金；

2、1996年1月1日以后參加工作人員：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+月增發養老金；

（二）、指數化月平均繳費工資=當年月計發基數×本人平均繳費工資指數；

（三）、基礎養老金=（當年月計發基數+指數化月平均繳費工資）÷2×累計繳費年限（含視同繳費年限）×1%；

（四）、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應的計發月數；

三、基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數和繳費年限。

個人平均繳費工資指數、繳費年限與養老金水平緊密相關，如果平均繳費工資指數較高，繳費年限越長，養老金就越高。個人平均繳費工資指數的高低與繳費基數高低、繳費年限長短有關。簡單來說，繳費基數越高，繳費年限越長，基礎養老金就越高。

四、個人賬戶養老金的高低取決于個人賬戶累計儲存額和退休年齡。

比如：男職工60歲退休，計發月數139個月。女職工生產、服務崗位50歲退休，計發月數為195個月。女職工管理、技術崗位55歲退休，計發月數為170個月。

也就是說，個人賬戶累計儲存額越多，退休年齡越大，個人賬戶養老金就越多。

五、如何測算自己養老金能領多少，計算方式如下：

登錄國家社會保險公共服務平臺（http://si.12333.gov.cn），點擊“養老保險→待遇測算→企業職工養老保險待遇測算”，填寫對應參數，即可進行計算。