一、勞務派遣是什么？

勞務派遣是《勞動合同法》規范的新型用工模式，實現勞動關系與用人主體分離；

由勞務派遣單位與勞動者建立勞動關系，再將其派遣至用工單位工作；

勞動者受用工單位指揮管理，形成“用人不管人，管人不用人”的靈活機制。

二、成都辦理勞務派遣需要哪些條件？ 

1. 注冊資本≥200萬元

2. 有固定經營場所與配套設施

3. 有合規的勞務派遣管理制度

4. 行政許可前置：需向人社局申請《勞務派遣經營許可證》，未經許可不得經營。

三、成都公司辦理勞務派遣有什么好處？

1、激活就業資源的“中轉站”，相比傳統勞務中介，勞務派遣更注重就業資源的系統化整合：

 2、 全鏈條服務網絡：聯動各級勞動力市場、人才市場及社區服務機構，精準匹配崗位需求；

3、 一站式技能升級：依托全省培訓機構，提供從職業技能到境外就業的“培訓+咨詢+代理”服務；

4、規范化就業轉移：推動城鄉勞動者就業從“自發無序”轉向“依法有序”，保障平等就業權益。

四、成都辦理勞務派遣經營許可證需要的條件 

1. 場地要求：注冊地與經營地一致，面積≥80㎡；

2. 資金證明：200萬元以上驗資報告或年度財務審計報告（總資產≥200萬）；

3. 設施材料：辦公設備清單、信息管理系統說明；

4. 主體資質：法定代表人身份證明、公司社保開戶及繳費記錄。

五、 成都辦理勞務派遣經營許可證申請流程

 1. 提交申請：攜帶營業執照或核名通知書至人社局窗口；

2. 材料審核：齊全合規者發放《受理通知書》，補正后再受理；

3. 現場核查：5個工作日內2名以上工作人員實地評估；

4. 審批發證：10個工作日內完成復審與決定  ，然后發放《勞務派遣經營許可證》。

六、 成都辦理勞務派遣經營許可證辦理難點有哪些？

1、資料籌備復雜：需專業人員梳理章程、協議樣本、管理制度等材料，避免因信息錯漏被駁回；

2、 通過率把控：個人辦理缺乏經驗易導致流程停滯，建議委托資深團隊跟進審核，確保材料嚴謹、流程合規，降低時間與經濟成本。

七、為什么選擇專業服務代辦勞務派遣經營許可證？

1、 規避政策風險，快速滿足“人、財、物”全維度要求；

2、 縮短辦理周期，讓企業盡早布局靈活用工場景。